İş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri

İş Güvenliği Hizmetleri, iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini sağlamak amacıyla uzmanlar tarafından sunulan kapsamlı bir hizmet gamını içerir. İş güvenliği uzmanları, çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren iş yerlerinde potansiyel riskleri belirleyerek önleyici tedbirlerin alınmasına yardımcı olur. Bu uzmanlar, mevzuatlara uygunluk denetimleri yapar, iş kazalarını önlemek için eğitim programları oluşturur ve acil durum planları geliştirir. Ayrıca, işyerlerindeki çalışanların sağlık ve güvenlik konularında bilinçlenmelerini sağlamak amacıyla eğitim ve danışmanlık hizmetleri de sunarlar. İş Güvenliği Uzmanlığı Hizmetleri, iş yerlerinde etkili bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşturulmasına katkıda bulunarak hem çalışanların hem de işverenlerin güvenli bir çalışma ortamında bulunmalarını sağlamayı hedefler.

İş güvenliği uzmanlığı, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışmalar düzenleyen bir meslek dalıdır. Temel amacı, işçilerin iş yerinde maruz kaldıkları sağlık sorunları ve mesleki riskleri ortadan kaldırmak veya minimuma indirmektir. Bu çalışmalar bilimsel disiplinlerden oluşur ve iş yerlerindeki olumsuz şartları düzelterek daha güvenli bir çalışma ortamı sağlar.

İş sağlığı ve güvenliği sadece işçileri değil, iş yerinde faaliyet gösteren herkesi etkiler. Bu, çalışanlar, geçici işçiler, alt yüklenici çalışanları, ziyaretçiler, müşteriler ve diğer kişilerin sağlığı ve güvenliğini önemseyen bir yaklaşımı gerektirir.

İş yerlerindeki tehlikelerden korunmak ve daha insanî bir iş ortamı sağlamak için yapılan metotlu çalışmalar, işyeri ve güvenliği hizmetlerini önemli kılar. Bu hizmetler, iş yerindeki riskleri azaltmak ve çalışanların sağlığını korumak için önemli bir rol oynar.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 17 nci maddesine göre işverenler, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitimler özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır.

15.05.2013 tarih ve 28648 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” in 5 inci maddesine göre ise işverenler, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile ilgili aşağıda belirtilenleri yapmakla yükümlüdür.

  • Programların hazırlanması ve uygulanması,
  • Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesi,
  • Çalışanların bu programlara katılması ve katılımların eğitim katılım tutanağı ile kayıt altına alınması
  • Program sonunda katılanlar için katılım belgesi düzenlenmesi.

İşverenler, çalışanlarına en az aşağıda belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlamakla yükümlüdür.

1. Genel konular

  1. Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler,
  2. Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları,
  3. İşyeri temizliği ve düzeni,
  4. İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar

2. Sağlık konuları

  1. Meslek hastalıklarının sebepleri,
  2. Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması,
  3. Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri,
  4. İlkyardım,
  5. Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim,

3. Teknik konular

  1. Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri,
  2. Elle kaldırma ve taşıma,
  3. Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma,
  4. İş ekipmanlarının güvenli kullanımı,
  5. Ekranlı araçlarla çalışma,
  6. Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri,
  7. İş kazalarının sebepleri ve korunma prensipleri ile tekniklerinin uygulanması,
  8. Güvenlik ve sağlık işaretleri,
  9. Kişisel koruyucu donanım kullanımı,
  10. İş sağlığı ve güvenliği genel kuralları ve güvenlik kültürü,
  11. Tahliye ve kurtarma

Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır.

  1. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.
  2. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.
  3. Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.

İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.
Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.
İşveren, yıl içinde düzenlenecek eğitim faaliyetlerini gösteren yıllık eğitim programının hazırlanmasını sağlar ve onaylar. Yıllık eğitim programında, verilecek eğitimlerin konusu, hangi tarihlerde düzenleneceği, eğitimin süresi, eğitime kimlerin katılacağı, eğitimin hedefi ve amacı hususlarına yer verilir.
Çalışanlara verilecek eğitimler, çalışanların işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde ve aşağıdaki sürelere uygun olarak verilmelidir.

  1. Az tehlikeli işyerleri için en az sekiz saat,
  2. Tehlikeli işyerleri için en az on iki saat,
  3. Çok tehlikeli işyerleri için en az on altı saat

Eğitim sürelerinin bütün olarak değerlendirilmesi esas olmakla birlikte bir saatten az olmamak kaydıyla işyerindeki vardiya ve benzeri iş programları da dikkate alınarak farklı zaman dilimlerinde de değerlendirilebilir.

Bu doğrultuda, RİSK MED tarafından, ilgili Yönetmelik hükümlerine uygun ve firmanıza özel olarak, yönetmelikte belirtilen konu ve süreleri içeren eğitim programları gerçekleştirilmekte ve eğitime katılan çalışanlara, “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” in 15 inci maddesine uygun olarak, Eğitim Katılım Belgesi düzenlenmektedir.

Eğitimler;

  • İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri,
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi,
  • Üniversiteler ile kamu kurum ve kuruluşlarının eğitim birimleri

tarafından eğiticilerin uzmanlık alanının “çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkında yönetmelik “Ek-1’de yer alan konulara uygun olması kaydıyla verilir.

Ayrıca çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri aşağıda sayılan kurum ve kuruluşlar tarafından da verilir:

  • Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları.
  • İşçi, işveren ve kamu görevlileri kuruluşları veya bu kuruluşlarca kurulan eğitim vakıfları ve ortaklaşa oluşturdukları eğitim merkezleri.
  • Bakanlıkça yetkilendirilmiş eğitim kurumları.
  • Çalışanlara ücretsiz eğitim hizmeti veren ve kamu yararına kuruluş statüsüne haiz, eğitim amaçlı kurulmuş vakıflar.

Burada belirtilen kurum ve kuruluşlar bu eğitimleri bünyelerinde görevli; işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitici belgesine veya iş güvenliği uzmanlığı belgesine veya işyeri hekimliği belgesine sahip kişiler aracılığı ile verebilirler. Eğiticilerin uzmanlık alanının “Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik” Ek-1’de yer alan konulara uygun olması şartı aranır.

 

Risk Analizi Nasıl Yapılır?

Risk Analizi, işyerinde meslek hastalığı ve iş kazasına neden olabilecek riskleri önceden belirleyerek gerekli önlemleri almak üzere öncelikli olarak yapılan ‘’belirleme’’çalışmalıdır. Risk Analizi yapmak için izlenecek yol ve yöntemler prosedürü şöyledir:

İşyerlerinde farklı birimler ve eklentiler vardır ve bunların herbirinde;

  • Yapılan işler,
  • Çalışma ortamları,
  • Çalışma koşulları
  • Kullanılan malzeme ve donanımlar,
  • Çalışan insanlar
  • Tehlikeler ve tehlikeli durumlar

Risk analizi konusunda riskler birbirinden farklıdır. Bu nedenle yapılacak sağlık risk analizi ve analizleri belli bir sistematik içinde ve farklı olarak yapılmalıdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Analizi

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Talep Formu

Adres

İstanbul / Türkiye

E-Mail

info@akademinida.com

0546 689 34 88

0534 495 19 70

 

 

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri İçin Bize Ulaşabilirsiniz

Belge Kaydı için Bize Ulaşabilirsiniz.